Sie besitzen sichere IT-Kenntnisse (insbesondere KIS Orbis (Dedalus) und den gängigen MS-Office-Programmen) Eine selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Organisationsgeschick und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
Sie besitzen sichere IT-Kenntnisse (insbesondere KIS Orbis (Dedalus) und den gängigen MS-Office-Programmen). Eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus.
Eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und einen sicheren Umgang mit MS-Office bringen Sie mit. Sie sind kommunikativ, teamfähig und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet: Die Organisation und Koordination der Ambulanz der Medizinischen Klinik Planung der stationären Aufnahme von Elektivpatienten*patientinnen Durchführung von Blutentnahmen und Anlegen von venösen Zugängen Anmeldung von Untersuchungen in der Funktionsdiagnostik Überwachung der Patienten*Patientinnen nach ambulanten endoskopischen Eingriffen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben einen sicheren Umgang in der Text- und Datenverarbeitung mit MS-Office Sind Sie dazu noch eine hoch motivierte und teamfähige Persönlichkeit, die durch ihr Engagement, ihre Belastbarkeit sowie ihre Flexibilität überzeugt?
Ihre Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen im stationären und ambulanten Bereich Erstellung und Dokumentation von Befunden, Therapiezielen und Behandlungsplänen Enge Abstimmung der Therapieverläufe im multiprofessionellen Team Aktive Mitgestaltung individueller Therapiekonzepte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Ausgeprägte Patientenorientierung Fortbildungen in Manueller Therapie (MT), Bobath oder PNF von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und wirtschaftlicher Ressourcenumgang Bereitschaft zu Wochenenddiensten (ca. alle 8 Wochen) mit Freizeitausgleich und zusätzlicher Vergütung Gute MS-Office-Kenntnisse Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Kollegiales und engagiertes Team Strukturierte und umfassende Einarbeitung Vergütung nach AVR-C Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose kurzfristige Kindernotbetreuung (KidsMobil) Betrieblich unterstütztes Sportangebot Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen im stationären und ambulanten Bereich Erstellung und Dokumentation von Befunden, Therapiezielen und Behandlungsplänen Enge Abstimmung der Therapieverläufe im multiprofessionellen Team Aktive Mitgestaltung individueller Therapiekonzepte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Ausgeprägte Patientenorientierung Fortbildungen in Manueller Therapie (MT), Bobath oder PNF von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und wirtschaftlicher Ressourcenumgang Bereitschaft zu Wochenenddiensten (ca. alle 8 Wochen) mit Freizeitausgleich und zusätzlicher Vergütung Gute MS-Office-Kenntnisse Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Kollegiales und engagiertes Team Strukturierte und umfassende Einarbeitung Vergütung nach AVR-C Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose kurzfristige Kindernotbetreuung (KidsMobil) Betrieblich unterstütztes Sportangebot Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger*in in der Notaufnahme oder Intensivmedizin, Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in, Rettungssanitäter*in mit Nachweis regelmäßiger Teilnahme an entsprechenden FortbildungenVersierter Umgang mit PC-Programmen (z.B. MS -Office, Teams)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und gutem ZeitmanagementBereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung von Montag bis Freitag sowie bei Bedarf an Wochenenden und Feiertagen, abhängig vom Studienverlauf Begeistert?
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet: Erstellung der monatlichen OP-Statistik Koordination der prästationären Patienten*Patientinnen und deren Untersuchungen Dokumentationsaufgaben in den Patientenakten in Zusammenarbeit mit der Ambulanz Selbstständige Abrechnung der ambulanten Patienten*Patientinnen nach GOÄ Verantwortliche Koordination des Chefarztsekretariates der Chirurgischen Klinik Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie tägliche Postbearbeitung und allgemeine schriftliche Korrespondenz, intern sowie extern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinische*r Fachangestellte*r Sie beherrschen die medizinische Terminologie in der Fachrichtung Chirurgie Sie haben einen sicheren Umgang in der Text- und Datenverarbeitung mit MS-Office, wünschenswert ORBIS Gute Rechtschreib- und Sekretariatskenntnisse sind für Sie selbstverständlich Sind Sie dazu noch eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die durch ihre Flexibilität sowie durch ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise überzeugt?
Bereitschaft, die Weiterbildung zeitnah zu absolvierenMindestens dreijährige Berufserfahrung nach abgeschlossener AusbildungHohes Maß an Kommunikationsgeschick und DurchsetzungsvermögenHohe Dienstleistungs- und ProzessorientierungSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseErfahrungen in der Klinikhygiene, Intensivmedizin und / oder OP wünschenswertSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, gerne Hybase und / oder Medico Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA)Einen unbefristeten ArbeitsvertragEin hochmotiviertes und kollegiales Team, in dem Engagement gefördert und gefordert wirdJobrad Betriebliches GesundheitsmanagementKostenfreie Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzliche Freistellung am 24.12./31.12.
Umsetzung der regionalen Accountstrategie in den ZielklinikenAufbau und Weiterentwicklung belastbarer Beziehungen zu Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und relevanten StakeholdernAnalyse von Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragskennzahlen und Ableitung strategischer MaßnahmenBetreuung und kaufmännisch-prozessuale Beratung der Entscheider in den KlinikenSicherstellung einer hochwertigen Accountplanung gemeinsam mit cross-funktionalen TeamsSteuerung und Management von Klinikumstellungen in der RegionKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Critical Care / HospitalRepräsentation des Unternehmens im Klinikmarkt — fachlich kompetent, compliance-konform und lösungsorientiert Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent nach §75 AMGBerufserfahrung im pharmazeutischen Klinikaußendienst / Key Account ManagementFundierte Erfahrung im Umgang mit Klinikapothekern, P&T-Strukturen und Entscheidern in KrankenhäusernAusgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse, Budgetmechanismen und WirkstofflogikenStarke analytische Fähigkeiten (z.B. für DB-, Umsatz- und Potenzialanalysen)Exzellente Kommunikations- und VerhandlungskompetenzSicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenEnglischkenntnisse von VorteilStrukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise Verantwortungsvolle Key-Account-Rolle im strategischen Klinikumfeld Möglichkeit, intensivmedizinisch relevante Therapien im Markt mitzugestalten Enge Zusammenarbeit mit Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und Fachabteilungen Professionelle Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und etablierte Prozesse Attraktives Vergütungspaket inkl.
Umsetzung der regionalen Accountstrategie in den Zielkliniken Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Beziehungen zu Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und relevanten Stakeholdern Analyse von Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragskennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen Betreuung und kaufmännisch-prozessuale Beratung der Entscheider in den Kliniken Sicherstellung einer hochwertigen Accountplanung gemeinsam mit cross-funktionalen Teams Steuerung und Management von Klinikumstellungen in der Region Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Critical Care / Hospital Repräsentation des Unternehmens im Klinikmarkt — fachlich kompetent, compliance-konform und lösungsorientiert Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent nach §75 AMG Berufserfahrung im pharmazeutischen Klinikaußendienst / Key Account Management Fundierte Erfahrung im Umgang mit Klinikapothekern, P&T-Strukturen und Entscheidern in Krankenhäusern Ausgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse, Budgetmechanismen und Wirkstofflogiken Starke analytische Fähigkeiten (z.B. für DB-, Umsatz- und Potenzialanalysen) Exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise Verantwortungsvolle Key-Account-Rolle im strategischen Klinikumfeld Möglichkeit, intensivmedizinisch relevante Therapien im Markt mitzugestalten Enge Zusammenarbeit mit Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und Fachabteilungen Professionelle Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und etablierte Prozesse Attraktives Vergütungspaket inkl.
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Erfahrungen im Bereich, Anästhesie, Intensivmedizin oder Single Use Medizinprodukten und ein starkes Interesse an einer Karriere im Außendienst Erfahrung und Spaß am Verkaufen und am Umgang mit Menschen Gutes Kommerzielles Verständnis und Kommunikationsstärke Freude am Reisen, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Engagement Gute Kenntnisse in Microsoft Office und CRM-Systemen sowie Englischkenntnisse Wohnort im gesuchten Verkaufsgebiet oder Bereitschaft, den Wohnsitz in das Gebiet zu verlegen
Europ Assistance Services GmbH sucht in eine/n Chief Medical Officer - Reisemedizin Assistance TZ 50-80% (m/w/d) (ID-Nummer: 13664906)
Darüber freuen wir uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus, MVZ oder in einer endoskopischen Abteilung (Endoskopie-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke - auch bei höherem Patientenaufkommen Einen einfühlsamen, respektvollen und serviceorientierten Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Software Interesse an medizinischen Abläufen und patientennaher Arbeit Motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit medizinischem Hintergrund sind willkommen Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Darüber freuen wir uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus, MVZ oder in einer endoskopischen Abteilung (Endoskopie-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke - auch bei höherem Patientenaufkommen Einen einfühlsamen, respektvollen und serviceorientierten Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Software Interesse an medizinischen Abläufen und patientennaher Arbeit Motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit medizinischem Hintergrund sind willkommen Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?